Nous recherchons, pour notre future crèche de Chaponost, qui ouvrira ses portes en novembre 2023, notre Directeur/trice d'établissement H/F en CDI à temps plein.
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En qualité de directeur/trice de crèche, vous accompagnerez l'équipe dans la gestion d'un groupe d'enfants à 50% sur le terrain.
« En crèche les missions sont nombreuses. On y retrouve la relation à l’enfant, l’accompagnement à la parentalité, le travail d’équipe et l’accompagnement des professionnels »
En tant que Directeur de crèche H/F, vous agissez en véritable pilote de votre établissement. Vous serez à l’écoute des enfants, des familles et de votre équipe, et serez garant(e) du bon fonctionnement de votre structure, tout en étant accompagné par un manager de proximité (Responsable de Secteur) et des référents métiers.
Pour cela, vous avez pour principales missions sont :
Manager des équipes pluridisciplinaires : recrutement, intégration, formation. Vous impulsez et êtes garant d’une bonne dynamique d’équipe.
Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant,
Garantir et contrôler l'application des procédures interne au groupe (registre de sécurité, plan de nettoyage, protocole médical…) et le suivi du budget (gestion des commandes, facturations …)
Favoriser le lien de confiance du trio équipe, enfants, famille
Construire et être garant du projet pédagogique
Apporter votre expertise sur le terrain auprès de votre équipe
Participer à la dynamique de secteur lors de réunions mensuelles
Diplômé(e) d’État d'Educateur de Jeunes Enfants, vous êtes dôté(e) d’une grande capacité d’écoute et d’observation, vous savez vous rendre disponible pour l’équipe, les enfants et leurs familles. Pro-actif(ve), énergique vous aimez initier de nouvelles activités, partager votre expérience et fédérer l’équipe autour du projet pédagogique de votre crèche, ce poste est fait pour vous !
Babilou vous propose un parcours d’intégration personnalisé et un accompagnement dans votre projet d’évolution.
Rémunérations attractives en fonction de votre niveau d’expérience.
Voici d’autres bonnes raisons de nous rejoindre :
- 12 jours de RTT (statut cadre)
- Prime annuelle de 5% de la rémunération annuelle brute
- Tickets Restaurant
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Prime d’ancienneté
- Mutuelle d’Entreprise
- Avantages CSE
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Animation de 2 journées pédagogiques dans l’année
- Formation professionnelle : ateliers, conférences, e-learning
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion.
Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !
