Concrètement, qu’est-ce que ça implique ?
· Favoriser le développement global des enfants en proposant des activités pédagogiques et ludiques.
· Occuper un rôle moteur pour la vie quotidienne de la crèche.
· Aménager l’espace de vie pour répondre aux besoins de chaque enfant tout en assurant leur sécurité physique et affective
· Animer des temps d’éveil afin de stimuler leur créativité et favoriser leur autonomie.
Nous sommes heureux et fiers de vous annoncer la naissance notre nouveau groupe né du rapprochement de Liveli Crèches et des Petits Chaperons Rouges, deux acteurs majeurs des crèches privées en France depuis plus de 20 ans. Ensemble, nous devenons l’acteur de référence de la Petite Enfance en France.
Nous rejoindre, c’est s’engager en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l’enfant, l’environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité. Rejoignez une entreprise engagée ! En savoir plus sur nos engagements
Nous encourageons la créativité et les échanges … Venez participer à la construction du projet de la crèche !
En savoir plus sur vos missions d’EJE chez Liveli
Et auprès des familles, ça donne quoi ?
· Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction
· Accompagner les familles confrontées à des situations particulières (handicap, maladie, etc…).
· Veiller à les intégrer à la vie quotidienne de la crèche
Et le travail en équipe, dans tout ça ?
· Être référent(e) de la section et accompagnez l’équipe
· Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement
Nous rejoindre, c’est bénéficier d’un cadre de travail stimulant et de belles opportunités de carrière :
> De nombreux avantages (avantages supplémentaires d’ancienneté, cadeau de naissance, place en crèche, congés exceptionnels lors des événements familiaux majeurs…)
> De belles opportunités d’évolution (évolution professionnelle interne favorisée, mobilité géographique facilitée, suivi de carrière personnalisé)
> Le développement des compétences encouragé (1er formateur du secteur, centre de formation interne, outils pédagogiques, programme de VAE - Valorisation des acquis de l’expérience)
> Des pratiques pédagogiques innovantes (neurosciences, espaces snoezelen, communication gestuelle associée à la parole)
En savoir plus sur notre cadre de travail
PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants ?
Le travail en équipe, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?
Alors n’hésitez plus, cette offre est faite pour vous !
Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap
Type d'emploi : Temps plein
Salaire : à partir de 2 100,00€ par mois
Avantages :
- Aide au logement
- Crèche d'entreprise
- Prise en charge du transport quotidien
- Titre-restaurant
Programmation :
- Période de travail de 8 Heures
Lieu du poste : En présentiel
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